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Vertriebsleiter (m/w/d) Region Ost - Job Hamburg, Remote work - HEM - Karriere Zentrale

Vertriebsleiter (m/w/d) Region Ost

Jetzt Erfolg tanken!

Die Digitalisierung und neue Antriebsformen verändern unsere Mobilität. Die Deutsche Tamoil GmbH mit der Marke HEM wandelt sich immer mehr zum Nahversorger von Menschen, die unterwegs sind – mit Kraftstoff zum besten Preis, bequemer Zahlung mit dem Handy aus dem Auto, einer wachsenden Zahl von Schnellladesäulen für E-Autos und vielem mehr. Durch die konsequente Weiterentwicklung unserer Tankstellen und die digitale Transformation unserer Services und Produkte auf die zukünftigen Bedürfnisse der Menschen und Mobilität mitsamt unserer Unternehmenskultur, beobachten wir nicht nur den Wandel, sondern gestalten ihn auch mit. Dank vieler Innovationen wachsen wir stetig weiter und mit der Einführung neuer Konzepte schlagen wir ein neues Kapitel auf.

Lust die Zukunft mitzugestalten? Verstärke unser Team im Bereich Marketing & Vertrieb als 

Vertriebsleiter (m/w/d) Region Ost

Das wartet auf Sie:

Verantwortlich für das Verkaufsgebiet Region Ost, welches geographisch von Brandenburg bis Bayern reicht. Führung und Weiterentwicklung eines Verkaufsteams von 6 Mitarbeitenden. Ergebnisverantwortlich für ca. 120 Standorte im Gebiet. Gestaltung und Begleitung der notwendigen Transformation der Standorte.

Führung und Weiterentwickelung des Verkaufsteams - Zusammenarbeit mit zentralen Abteilungen
  • Führung und Weiterentwicklung der einzelnen Mitarbeitenden sowie des gesamten Teams von Bezirksleitern und Bistrofachberatern
  • Sicherstellen, dass die Unternehmensziele einheitlich an die Tankstellenpartner*innen kommuniziert und weitergegeben bzw. umgesetzt werden
  • Enge Zusammenarbeit mit allen zentralen Abteilungen insb. zu Verkaufs- und Vertriebsmaßnahmen
  • Einheitliche Umsetzung und Nachverfolgung der vereinbarten Maßnahmen durch das Team
  • Bindeglied zwischen lokalem Geschäft und zentralen Abteilungen

Einheitliche Umsetzung wirtschaftlicher Ziele
  • Kontinuierliches Monitoring und Optimierung der Profitabilität
  • Erkennen von Potentialen und Ableitung von geeigneten Maßnahmen zur Nutzung dieser Potentiale
  • Konsequent hoher Standard bei der Umsetzung aller Marketing- und Vertriebsmaßnahmen
  • Besonderer Fokus auf Wachstums-Kategorien Fast-Food, Kaffee und Getränke
  • Sicherstellen des 100% einheitlichen Markenauftritts und des Kundenservices
  • „Fördern und Fordern“ einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Standortbetreibern (Tankstellenpartnern) im Sinne der Gesamt-Zielerreichung Deutsche Tamoil
  • Sicherstellen eines kontinuierlichen Betriebes der Standorte. Weiterentwicklung bestehender Partner, Akquise neuer Partner 
  • Unterstützung und Umsetzung neuer Konzepte – ggfs. aktive Teilnahme an Projekten

Transformation

Durch neue Formen der Mobilität und neue Trends in der Gesellschaft stehen die Tankstellen vor einer umfassenden Veränderung. Aufgabe der Position ist es, die Transformation mit den notwendigen Veränderungen mit Fokus auf 
Gastronomie im Gebiet einheitlich voranzutreiben und umzusetzen.

Damit überzeugen Sie uns:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie einschlägige Berufserfahrung  
  • Erfahrung in verschiedenen operativen Vertriebsmodellen –Agenturen, Franchises
  • Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in der Betreuung von Systemgastronomie oder Filial-Handel - überzeugend und fähig, Organisationen für Neues zu begeistern
  • Hands-on Mentalität – gewohnt sich intrinsisch zu motivieren und auch virtuell zu führen
  • Indirektes Führen, durch ein Team von Vertriebsmitarbeitern
  • Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken, KPI-getriebenes Handeln
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ausgleichende Persönlichkeit
  • Verhandlungssicheres Deutsch - gute Englischkenntnisse sind willkommen
  • Reisebereitschaft und Spaß an einer Außendiensttätigkeit
  • Führerschein Klasse B 

Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits und freuen Sie sich auf:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche
  • Homeoffice Möglichkeit
  • 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Gutes kollegiales Arbeitsklima
  • Vielfältige Sozialleistungen (u.a. Sportangebote bei über 4.500 Sport- und Gesundheitseinrichtungen, Jobticket, Tankdeputat, Mitarbeiterevents)
  • Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
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